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デジタルスキルを身につけ、岡山に住みながら新しい働き方を目指す女性を支援する「岡山でじたる女子プロジェクト」が始まりました。
岡山県が2026年度からスタートした事業で、情報処理や生成AIなどを学べる機会を提供。在宅勤務が可能な県内外の企業への就職などにつなげ、働き盛りの女性の県外流出を防ぐ狙いがあります。
「岡山でじたる女子プロジェクト」とは？
岡山県では、若い女性の県外流出が地域の課題の一つとなっています。
そこで始まったのが「岡山でじたる女子プロジェクト」です。
デジタル分野で活躍できる女性を育成し、住む場所に左右されにくい働き方を実現できるよう支援します。
情報処理や生成AIなどのスキルを身につけることで、岡山県内に暮らしながら、在宅勤務ができる県外企業などへの就職も選択肢に加えられるようにする取り組みです。
家庭の事情などで仕事を離れた女性ら25人が参加
9月5日に岡山市で開かれた1回目の研修会には、家庭の事情で仕事を辞めた経験がある人など、25人の女性が参加しました。
初回の研修では、自分自身の個性や得意なこと、これまで培ってきた経験などを改めて見つめ直す講座が行われました。
参加者からは、それぞれに事情を抱えながらも働きたいという強い思いを感じたとして、自分自身も新しい働き方を見つけるために挑戦したいという声が聞かれました。
デジタルスキル＋自分の強みを仕事へ
講師を務めたMAIAの月田有香CEOは、デジタル人材として新たなスキルを学ぶだけでなく、それぞれが持つ強みと組み合わせ、企業への就労につなげることを目指しているとしています。
デジタル分野での経験が少ない人でも学び直しによってスキルを身につけ、これまでの仕事や生活で培った経験を生かせる可能性があります。
1月中旬まで100時間以上のeラーニング
受講生は10月にも研修を受けるほか、自宅から参加できるeラーニング講座に取り組みます。
学習時間は100時間を超える予定で、2027年1月中旬までデジタル分野の知識やスキルを学びます。
結婚や子育て、介護など、さまざまな事情によって働き方を変えざるを得ない人にとって、在宅勤務など場所にとらわれない仕事は新たな選択肢になります。
女性が岡山で暮らし続けながら、自分のスキルを生かして働ける環境づくりにつながるのか、「岡山でじたる女子プロジェクト」の今後が注目されます。
詳しい背景や追加情報については、参照元の記事もあわせてご確認ください。
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※この記事は、公開情報をもとにくらすまが読みやすく整理しています。（確認日：2026/09/05）